En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de UTE Urbahormar (Elche) un/a Técnico/a de Calidad, Prevención y Medioambiente.

¿Cuáles serían tus funciones?

El puesto consiste en realizar todas las tareas necesarias para gestionar los ámbitos de calidad, prevención y medio ambiente y comunicación con el cliente:

Calidad y Medio Ambiente: Mantenimiento de la certificación en ISO 9001/2015 y 14001/2015. El propio mantenimiento incluye la gestión de residuos, de olores, de agua, y aire, trámites para gestionar la autorización ambiental integrada AAI, trámites de cambios no substanciales, controles con EAC’s de la propia autorización o sectoriales como lumínico, atmosferas o de ruido. Cabe destacar la vertiente de seguridad industrial que incluye la gestión de todas las legalizaciones e inspecciones periódicas de: equipos a presión, petrolíferas, legionela, protección contra incendios, ADR, residuos, almacenamiento de químicos, instalación de BT, instalación de MT, RITE, etc.

Prevención: Las tareas se basan en coordinar la actividad del servicio de prevención ajeno, con la actividad de la empresa, realizar e implantar procedimientos de seguridad, cumplir con la planificación de la actividad preventiva anual así como el plan de prevención, llevar a cabo la vigilancia del cumplimiento de las normas, procedimientos y leyes en materia de prevención en la actividad de la empresa, llevar la coordinación de actividades empresariales en materia de prevención con empresas externas, tramites administrativos con OTG, y coordinación de vigilancia de salud pre-laborales y periódicas de los trabajadores, elaboración de informes, investigación de accidentes, implantar protocolos, selección y adquisición de equipos de protección individuales, elaborar planes de emergencia y supervisar evaluaciones de riesgo entre otros. Hay un sistema de gestión basado en ISO 45001/2018 implantado, integrado en las ISOS 9001 y 14001, a falta de certificación

La planta presenta gran variedad de aspectos preventivos, como son riesgo biológico, químicos, trabajos en altura, ATEX, etc. y se realizan periódicamente las evaluaciones de riesgo higiénicos tales como agentes químicos, bilógicos y físicos.

Comunicaciones: Referente a las comunicaciones con nuestro cliente AMB, es la persona que se encarga del reporte de incidencias, control y gestión de requerimientos por parte de este en materia de autorizaciones, medio ambiente, controles e inspecciones, además de coordinación y realización de visitas técnicas y oficiales en la planta.

¿Qué buscamos?

• Formación Universitaria
• Experiencia de, al menos, tres años en puesto similar

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!