En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Técnico/a Senior de Diversidad, Igualdad e Inclusión.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Diseñar e implementar la estrategia DEI en España, alineándola con los objetivos globales de la compañía.
  
• Liderar la elaboración y seguimiento de los planes de igualdad, incluyendo diagnóstico, coordinación con comités internos y puesta en marcha de acciones.
  
• Participar en el diseño y aplicación de protocolos de prevención de acoso, colaborando con áreas clave para su correcta implementación.
  
• Elaborar informes de seguimiento de indicadores de diversidad y bienestar, contribuyendo a certificaciones como EFR y otros reconocimientos.
  
• Asegurar la integración de criterios DEI en todos los procesos de RRHH: selección, desarrollo, formación, promoción y movilidad interna.
  
• Coordinar el programa de bienestar del empleado/a, abordando los cinco pilares: físico, financiero, mental, social y ocupacional.
  
• Revisar y actualizar políticas internas relacionadas con diversidad, inclusión y bienestar.
  
• Colaborar estrechamente con áreas como Comunicación, ESG, Compras y HSEQ para impulsar iniciativas conjuntas.

¿Qué buscamos?

• Al menos 5 años de experiencia en puesto similar
• Nivel avanzado de inglés (B2/C1)
• Grado en Psicología, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Derecho o similares
• Conocimiento y experiencia en diversidad, ESG y desarrollo sostenible, MS-Office (excel, word, ppt) y normativa laboral en materia de igualdad.
• Experiencia en colaboraciones con entidades de carácter social sin ánimo de lucro y agencias certificadoras.
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!