En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ de Madrid un/a Responsable de Prevención Mancomunada. 

¿Cuáles serían tus funciones?

• Dirigir y organizar el SPM de AEBIA a nivel nacional, incluyendo centros propios, UTEs y filiales.
• Implantar el sistema de PRL en centros socioculturales y de inserción social distribuidos por toda España.
  
• Estructurar procedimientos y metodologías de evaluación de riesgos, adoptando los estándares del Grupo Urbaser.
  
• Promover la integración de la prevención en la empresa.
  
• Realizar evaluaciones de riesgos generales y específicas, proponiendo medidas para su control y reducción.
  
• Coordinar actividades de información y formación preventiva para los trabajadores.
  
• Supervisar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.
  
• Proponer la planificación de la actividad preventiva y dirigir actuaciones en casos de emergencia y primeros auxilios.
  
• Mantener el sistema de gestión de la prevención y desarrollar funciones derivadas del mismo.
  
• Liderar un equipo que incluirá al menos otro técnico PRL dentro del servicio.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria y acreditación oficial como Técnico PRL nivel superior con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía.
• Experiencia mínima de 5 años como Técnico PRL en servicios propios o ajenos.
• Experiencia en entornos socioculturales y de inserción social (centros de mayores, puntos de encuentro familiar, atención psicológica, colectivos vulnerables).
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (desplazamientos nacionales, estancias cortas cada 15 días).
• Persona con capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!